Finding the right fit, that’s what we do. Kraan&Associates verstehen sich als Executive Search und Management Sourcing-Spezialisten bei der Lösung einer der wichtigsten geschäftlichen Herausforderungen im Beteiligungsgeschäft: die Findung von A-Player Managerkandidaten für herausfordernde Führungsrollen. Unser gesamtes Engagement und Know-how ist auf unsere Rolle bei der Identifizierung von Top-Führungskräften für C-Level Management, Beirats- und industrielle Projekteinsätze konzentriert. Hierbei liegt unser einzigartiger Fokus auf Management-Spezialisten für Investor gesteuerte Portfolio Unternehmen sowie auf anspruchsvolle und auch robuste Unternehmenssituationen. Unser multidisziplinärer, strukturierter Suchprozess kombiniert mit Private Equity sowie industrielle Erfahrung machen uns zur ersten Wahl für unsere Kunden in Deutschland und darüber hinaus.
Our HR Services für Investoren
Unser Mehrwert wird erreicht durch eine Lösungskombination relevanter Services aus bisher getrennten Disziplinen (Executive Search, Interim Management, MBI Partner Search). Das Gesamtpaket ist auf den flexiblen Bedarf von Small/Mid Cap Investoren ausgerichtet.
K&A bietet den Vorteil einer multidisziplinären Personalberatung, die völlig unabhängig von klassischen Anbieter- und Beraterstrukturen, die optimale Besetzungslösung aus einer Hand anbietet. Unsere Klienten erzielen hierdurch Wettbewerbsvorteile mittels der effizienteren Managementreaktion auf neue Anforderungen und Marktveränderungen, in D-A-CH wie international.
Qualität, Zeit, Nachhaltigkeit...
Unsere Klienten schätzen die multi-disziplinäre und strukturierte Methodik, da sie gegenüber den traditionellen Interim Management Pools eine erhebliche Verbesserung der Kandidatenqualität und gegenüber dem Executive Search eine erhebliche Verkürzung der Besetzungspozesse erzielen.
Mit System zur optimalen Managementlösung K&A verfügt über ein fokussiertes Expertenpanel, sowohl Sektor bezogen als auch funktional. Mit deren Unterstützung setzt der strukturierte Suchprozess, in späteren Phasen auch die Kompetenzanalyse und Kandidatenvalidierung, ein. Unsere Zielerreichung im strukturierten Suchprozess wird durch eine Sequenz von Milestones für die Interaktion mit dem Klienten und den Kandidaten abgerundet.
Expertise Matrix Unsere langjährig gewachsenen Branchenkontakte und Expertenteams unterstützen und beschleunigen den Suchprozess sowie die anschliessende Kompetenzanalyse und Kandidatenvalidierung.
USPs Kraan&Associates Wie definieren wir unsere Position im Wettbewerb, und welche besonderen Vorteile bieten wir unseren Klienten? Antwort: Qualität der Kandidatenvorschläge bei hoher Prozessgeschwindigkeit.
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